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摘要: 对当今社会而言,不仅经济社会逐步形成,人力资源管理也在不断完善,传统概念中认为人力资源是对劳动力的管理,在不断发展改进中才逐渐成为人事管理。随着经济市场的不断演变,企业对人力的需求也在不断扩大,管理者不应该只是对劳动力进行简单管理,更应该采取科学的手段提高人员组织效率,促进人力组织的进一步发展。(剩余4384字)
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企业人力资源管理与开发利用探究实践
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