国有企业数字化转型过程中组织架构变革与人力资源管理的协同演化

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DOI：10.12433/zgkjtz.20251346

一、国企数字化转型的背景

国企数字化转型为大势所趋。从国家战略层面来看，近年来相关部门陆续出台了相应的政策文件，其中明确了国企数字化的相关要求。如国务院国资委将数字化转型作为国企改革三年行动（2020到2022年）和深化提升行动（2023到2025年）的核心任务，明确要求央企和地方国企应制定数字化转型路线图，并将其数字化转型成效纳入企业考核的重要方面。（剩余4965字）

试读结束

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