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DOI：10.12433/zgkjtz.20251344
绩效考核作为企业管理的重要工具，在衡量员工贡献、优化资源配置、提高组织效能等方面发挥着重要作用。合理的绩效考核不仅能够帮助企业优化管理，还能够激发员工的工作积极性。在实际应用中，不同企业在绩效考核的实施和管理方面面临诸多挑战，这些挑战影响了考核的整体效果。（剩余5228字）
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企业绩效考核中的主要问题及优化策略探讨
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