绩效考核视角下行政事业单位经济管理效益的提升策略

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DOI:10.12433/zgkjtz.20251324

一、绩效考核对行政事业单位经济管理效益的影响机制

(一)绩效考核对预算管理的影响

绩效考核对行政事业单位预算管理的影响贯穿于预算全周期。预算编制阶段,绩效考核以目标导向为切入点,要求预算编制必须与单位战略目标及公共服务职责精准匹配。绩效指标的设定能够倒逼预算编制部门深入分析资金需求优先级,避免资源分配碎片化或重复投入。(剩余4881字)

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