公立医院绩效工资与成本核算的关联及优化路径

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摘要：本文深入探讨公立医院绩效工资与成本核算的关联及优化路径。绩效工资制度通过激励医护人员提升服务效率和资源利用效果，影响服务项目成本控制；调节服务项目优先级与关键点，影响成本分配和核算方法选择；推动技术创新和工作流程改进，改变成本结构和核算办法。成本核算则为绩效评估提供关键依据，帮助评估医护人员对服务项目成本的贡献，助力合理资源分配和预算制定，支持绩效工资制度运行。（剩余4806字）

试读结束

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