智慧矿山背景下劳动者权益风险及应对路径

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[摘要]新型智慧矿山建设是煤矿行业发展的必由之路，在大幅提升生产安全的同时也反映出劳动者的权益风险。应从劳动权益角度为劳动者投以更多的人文关怀，秉持公平与效率并重、构建和谐劳资关系的价值取向；立足煤矿行业的特殊性，对于面临技术性失业的一线工作人员，结合必要性标准限制技术性经济裁员，根据行业人员特点细化经济补偿金制度；对于工作环境中的算法决策风险，应在现有规定的基础上，规定特定主体与场景下的过错责任原则。（剩余4527字）

试读结束

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