面向国家战略需求的大学组织变革：机制、困境及纾解

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【摘 要】 近几年来，面向国家战略需求，大学纷纷推进组织变革，兴起了“成立新学院”的组织浪潮。从组织社会学的视角来看，面向国家战略需求的大学组织变革受制度环境及合法性机制的影响。大学新一轮组织变革有利于优化学科专业布局，对当前的需求和机遇做出反应，但同时也可能给大学组织运行带来以下困境：一是淡化组织边界，影响组织变革的目标和效率；二是组织持续扩张，进一步加重大学的治理负担；三是削弱办学特色，强化大学组织的趋同机制。（剩余14509字）

试读结束

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