浅谈国有商业银行人力资源管理的重要性

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摘 要：国有商业银行人力资源管理在提升发展战略、增强核心竞争力方面有着重要作用和积极意义，必须高度重视。然而，受互联网金融的冲击和影响，国有商业银行面临空前的竞争压力，因此将主要精力放在了经营发展方面，忽视了人力资源的开发和利用，导致人才流失现象较为突出，严重影响到国有商业银行的健康稳定发展。本文指出了国有商业银行人力资源管理的作用和意义，分析了国有商业银行在人力资源管理方面存在的主要问题，提出了搞好国有商业银行人力资源管理的对策。（剩余2895字）

试读结束

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