如何让中层干部从事务型管理者向治理型领导者转变？

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中层干部位居“兵头将尾”，上承学校战略，下启一线实践，既是校领导决策的执行者，又是一线教师的带领者，其履职效能直接关系学校发展的整体成效。

中层干部的价值不在于自身能力多强，而在于能否借助他人之力达成组织目标。（图 / 千库网）

中层干部在学校治理体系中处于特殊位置。他们位居“兵头将尾”，上承学校战略，下启一线实践，既是校领导决策的执行者，又是一线教师的带领者，其履职效能直接关系学校发展的整体成效。（剩余4651字）

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