内隐信念感知对人际冲突中先发制人行为的影响：希望的中介作用
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摘 要 本研究考察了在人际冲突情境中，内隐信念感知对先发制人行为的影响，并且探讨了希望的中介作用。实验1 让被试阅读与冲突相关的文章来启动“威胁性冲突是变化的或不变的”的内隐信念，实验2 则在不直接提及冲突的情况下启动“世界是变化的或不变的”的内隐信念。两项实验结果均发现，在人际冲突情境中，相对于持有不变内隐信念的个体，持有变化内隐信念的个体体验到更高的希望水平，更少做出先发制人行为；希望在内隐信念感知与先发制人行为的因果关系间起完全中介作用。（剩余13632字）
