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数字经济快速发展，让企业迎来前所未有的机遇，也面临不少挑战。企业需要积极顺应数字经济发展趋势，创新人力资源管理模式，激发组织活力，进而提升核心竞争力。围绕这一背景，探讨企业人力资源管理的创新措施，并进一步论证这些创新举措的可行性与实效性，为企业可持续发展贡献一份力量。
数字经济对企业人力资源管理的影响
数字经济带来的机遇
大数据技术助力精准招聘。（剩余3622字）
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数字经济破解企业人力资源管理困局
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