新时期企业人才管理的焕新之路

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经济发展进入新常态，人才成了推动企业发展的核心力量，企业在人才管理上的创新也逐渐成为企业管理改革的重要方向。人才是现代企业最重要的资源之一，只有做好人才管理，企业才能在市场竞争中具备优势。

人才管理创新对企业发展的重要意义

企业人才管理工作的有效开展，能够显著提升企业内各部门员工的工作积极性，更进一步激发员工的热情，让员工为企业创造更为丰厚的经济效益。（剩余2371字）

试读结束

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