后勤服务社会化改革中如何算好成本效益“一本账”

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后勤服务作为保障组织正常运转的重要支撑，传统内部供应模式逐渐暴露出效率低下、成本高昂等问题。为提升后勤服务质量和效率并降低运营成本，后勤服务社会化改革应运而生。该改革对提高组织核心竞争力具有重要意义，通过将后勤服务外包给专业社会机构，组织可将更多资源和精力集中于核心业务发展，进而提升自身市场竞争力。（剩余3565字）

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