构建复合评价框架精确量化短期技能培训的投资效益

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近年来，随着我国经济结构持续优化，短期技能培训逐步成为缓解结构性就业矛盾、提升劳动力市场韧性的关键抓手。在区域产业升级和人口流动加速的背景下，各类人力资源开发项目不断向“短周期、快转化、高匹配”方向演进，培训资源向就业导向型倾斜愈发明显。不过，目前各地在短期培训的项目设定、资金分配和绩效评估中，普遍存在培训投入产出比难以量化、就业转化路径模糊、投资效果反馈滞后等问题。（剩余2594字）

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