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本文探讨了事业单位全面预算管理与绩效考核的重要性及其联动机制构建。全面预算管理通过科学规划财务资源，能确保资金合理分配与使用，是提升资金使用效率及促进业务活动有效开展的关键。绩效考核通过对预算执行情况进行定期评估，能及时发现并解决问题，同时激励员工提高工作效率和服务质量。二者联动机制的核心在于目标设定与分解、预算编制与审核、预算执行与监控、绩效评价与反馈以及激励与约束。（剩余4654字）
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事业单位全面预算管理与绩效考核联动机制分析
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