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随着公共财政管理改革的深入，事业单位预算绩效管理体系的建设与优化日益受到重视。但当前单位的预算绩效管理体系仍存在预算制定与执行脱节、绩效评价标准不科学、信息化水平低等问题。对此，事业单位可从完善预算绩效管理制度、强化预算绩效管理意识、引入先进的绩效管理方法以及提升预算绩效管理信息化水平等方面入手，以达到提高财政资金使用效率、推动内部管理改革及增强社会公信力的目的。（剩余4551字）
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单位预算绩效管理体系建设与优化路径
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