探究以人为本理念下医院人力资源的精细化管理

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摘 要：随着社会经济及科学技术水平持续提高，医院若想实现长足发展目标，则要针对人力资源管理工作进行优化。在医院展开经营及管理计划时，人力资源管理工作意义重大，会影响医护人员工作效率和品质。因此，就要求医院能采用科学的管理理念和手段，引进以人为本理念及精细化管理理念，以促进医院员工积极性得以提高，支持医院未来有效发展。（剩余5201字）

试读结束

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