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摘 要：绩效考核是事业单位开展人力资源管理的一种重要途径与方式，近年来事业单位财务管理人力资源绩效考核项目的开展，为事业单位服务质量的提高打下了扎实的工作基础。但是，实际项目进行过程中也不乏出现的问题，比如项目设置没有科学合理，工作人员对有关项目层面理解不够深入等等，针对上述情况，我们一定要给出具体的处理方法，以进一步促进事业单位的建立与完善。（剩余5702字）
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事业单位人力资源绩效考评机制存在的问题及对策
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