致力企业培训变革 深度追求培训价值

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摘 要：随着数智经济的到来，企业的核心竞争力仍是人才竞争与优秀人才培育体系的迭代复制。企业在不断引进人才的同时也要加强对员工的培训，提升员工的技能和综合素质，为企业发展与员工职业生涯发展提供源源不断的助力与推动力。在新的经济社会发展背景下，企业员工在胜任本职岗位工作同时，还要不断适应外部市场环境变化与组织发展变革，员工自身以终身学习为导向，企业发展以学习型组织为终极目标。（剩余5572字）

试读结束

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