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摘 要：随着医疗体制改革的不断深化，医院固有的绩效管理体系已经明显过时，如何与时俱进地完善绩效管理体系，这是医院持续发展中不能回避的管理课题。新时期不完善的绩效管理体系已然成为了制约医院高质量发展的一大瓶颈，在这种情况下，需要医院采取切实有效的措施来进一步完善绩效管理体系，确保绩效管理在推动医院绩效改进、管理水平提升等方面的作用得到充分发挥。（剩余5559字）
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新时期完善医院绩效管理体系的策略研究
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