我国企业人力资源管理信息化现状

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：基于互联网时代发展背景下，各领域中的企业竞争形势较激烈，企业为稳定自身发展地位，还需增强自身综合能力，并把工作重心放在人力资源管理方面，应用信息化技术手段，创建智能化管理系统，保证每项工作均能在系统内有效实施，进一步规范人力资源管理流程。同时，还能把各环节中所产生的信息数据详细记录，为管理方案制定、要点管控等提供参考依据，充分突出人力资源管理信息化的重要作用，推动现代化企业良好发展。（剩余5867字）

试读结束

目录
monitor