关于事业单位全面实施预算绩效管理的若干思考

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

摘 要:事业单位的评估和绩效考核管理在传统定义上是相对分开的。但由于近年来社会发展相关的预算绩效管理模式的稳步发展和逐步完善,两者的结合已经完成了以绩效为导向,以监督为保障的预算绩效管理,具有综合效益。以此为契机,不少事业单位逐步进入预算绩效管理,取得了高质量的成果。但是,就具体工作而言,预算绩效管理不能停留在表面。(剩余6095字)

目录
monitor