中小企业员工激励机制存在的问题及其对策

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［摘 要］随着全球化进程加速和市场竞争日益激烈，中小企业面临着前所未有的发展机遇与挑战。人才作为企业发展的核心资源，其积极性与创造力的发挥直接关乎企业的兴衰成败。然而，当前许多中小企业在员工激励机制上仍存在诸多不足，如激励方式单一、绩效评估不公、员工需求被忽视等，这些问题严重制约了员工的工作热情与创造力，进而影响到企业的整体竞争力。（剩余5353字）

试读结束

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