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[摘 要]人工智能技术的飞速发展为企业人力资源管理带来了新的机遇和挑战。本文探讨了人工智能在企业人力资源信息化中的应用现状、优势及面临的问题,并提出相应的对策建议。本文指出,人工智能技术可以有效提升人力资源管理效率,优化人才招聘、培训、绩效考核等流程,同时存在伦理风险、数据安全等问题。企业应积极引入人工智能技术,加强风险管控,确保人工智能在人力资源领域的合理应用。(剩余4790字)
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人工智能在企业人力资源信息化中的应用
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