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［摘 要］人才流失一直是民办高校人力资源管理中的一大难题，对于民办高校来说，人才的流失不仅是一种资源的损失，更是影响教学质量和学校发展的重要因素。本文通过对民办高校人才流失问题的调查研究与分析，探讨了人才流失的原因、影响因素以及应对策略，旨在为民办高校提供有效的人力资源管理建议，促进学校的持续发展。（剩余5321字）
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民办高校人力资源管理中的人才流失问题探析
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