“双高计划”推进校企命运共同体的发展思考与实践路径

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［摘 要］校企命运共同体是指学校与企业之间基于共同利益和发展需求，形成的紧密合作、互利共赢的伙伴关系，这种关系超越了传统的合作模式，将双方的利益、责任、文化和情感深度融合，形成了一种新型的组织形态。本文主要探究“双高计划”背景下，校企命运共同体的发展思考与实践路径。文章首先论述了“双高计划”的背景与意义，并探讨了高职院校与企业建立命运共同体的必要性，然后提出了注重综合能力培养、重视师资队伍建设以及整合校企资源等实践路径，以期推动“双高计划”的深入实施，促进校企命运共同体的可持续发展。（剩余5122字）

试读结束

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