探析企业创业初期人力资源的合理配置和有效管理
［摘 要］在“大众创业、万众创新”的趋势引导下，越来越多的人希望通过创业来实现自身价值，但是资金与人才无疑是创业初期的两大难点。国家先后推出了系列政策帮扶初创企业发展，其中不乏资金的支持，由此人力资源成为决定初创企业持续发展的关键因素。本文从人力资源管理的相关理论出发，从人员招聘以及人员管理方面分析企业创业时期存在的人力资源配置问题，并提出相应的优化建议，如做好招聘管理、端正人力资源管理态度、强化人力资源后续管理，完善企业人力资源管理体系的同时，也为其他初创企业提供借鉴。（剩余4867字）