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[摘 要]柔性管理作为一种新型的管理理念,强调灵活性、人本主义和适应性,对于现代企业应对复杂多变的市场环境具有重要意义。本文首先阐述了柔性管理的概念,进而分析了其在增强企业适应市场变化、提升员工工作满意度以及构建和谐企业内部环境等方面的重要作用。其次,详细阐述了柔性管理在企业决策、组织结构、人力资源和企业文化塑造中的具体应用策略。(剩余5045字)
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柔性管理在现代企业管理中的应用研究
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