基于Apriori算法分析不同类型员工对精神型领导不同特性的需求

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［摘 要］精神型领导特性备受研究者和组织关注，被认为可以激发员工的内在动力和创造力。然而，员工的内在属性决定了他们对精神型领导特性的需求可能存在差异。本文通过Apriori算法对员工调查数据进行分析，旨在探讨不同类型员工对精神型领导不同特性的需求。

［关键词］精神型领导；员工需求分析；Apriori算法

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2024.19.033

［中图分类号］F272.92 ［文献标识码］A ［文章编号］1673-0194（2024）19-0106-05

0     引 言

领导力是组织成功的关键要素之一。（剩余3959字）