对新形势下事业单位绩效考核的难点和解决策略的探讨

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一、新形势下事业单位绩效考核的难点

1.缺乏对绩效考核重视程度 当前，部分事业单位管理者不够重视绩效考核管理工作，将工作重心放在提升业绩、抓经济效益的方面，容易造成员工的工作积极性不高、工作效率低下的问题。例如：某些事业单位管理者容易受传统管理观念的影响，将绩效考核看成形式主义，不够了解绩效管理工作；还有部分事业单位管理者没有完善制度设计，部分设计存在缺陷，不够重视考核指标；还有部分管理者的态度比较消极，认为绩效考核增加了管理工作的难度，并造成负担。（剩余2959字）

试读结束

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