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目前,在竞争异常激烈的情况下,如何平衡医院间的医疗资源合理利用和如何弥补不同医院单位间的软性差距是医院的业绩以及发展的核心,而如何在新医院会计制度下构建一个相对公平、有效、科学的绩效考核方式是影响新医院发展的一个极其重要的关键因素。希望通过本篇文章,为广大新医院管理者如何做到平衡新会计制度下的医院各项绩效考核措施、实现公平有效的绩效考核提供一点启示,为提升医院绩效管理水平进而达到医院可持续发展提供借鉴意义。(剩余3744字)
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新医院会计制度下绩效考核问题探究
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