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摘 要:界定职务侵占罪中的“其他单位”,应以该罪保护法益为指导。职务侵占罪主要保护单位财产权,其次保护单位与内部工作人员之间的信赖利益。组织性是信赖利益产生的基础,现实中已有相当一部分个体工商户具备组织性特征,其与雇员之间存在值得刑法保护的信赖利益,其雇员利用职务便利侵吞单位财物的,应当按照职务侵占罪进行处理。(剩余5045字)
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个体工商户雇员利用职务便利侵吞财物行为定性
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