高中新教师成长的九年计划
新教师是教师队伍中不可或缺的一部分，新教师的成长，关系到整个教师队伍的建设质量，关系到学校的生存与发展。新高考改革给予学生更多的自主选择权，对新教师的自我定位、业务能力、专业发展也提出了更高要求，如何守好自己的“阵地”，就需要新教师明晰符合自身实际的成长计划。
一、成长阶段：1—3年站上讲台，有样子
（一）生涯规划有想法
近年来，学生生涯规划课程在全国开展得如火如荼，它帮助学生发现自我、唤醒潜能、自我管理，为学生的可持续发展奠定良好基础，但面向教师的生涯规划却很少提及。（剩余3498字）