浅谈高职院校人力资源管理的数智化转型

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［摘           要］  数智化是当前社会发展的趋势，数智化的行业、产业转型也促使高职院校开始数智化转型发展。人力资源是院校运行发展的重要力量，也不可避免地面临转型，高职院校人力资源管理需要顺应内外部驱动力，从人才管理理念、人才管理技能、人才管理生态三方面进行转型，并围绕管理升级、人才选用、绩效考核、全面发展、数智赋能五个方面进行数智化转型实践。（剩余7371字）

试读结束

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