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随着国际经济流动加快和社会转型的不断深入，大学生就业遇到了前所未有的压力。大学生就业，特别是高质量就业的困难有着诸多方面的原因，既有市场需求不足，产业结构不合理等外部原因，也有大学生所学专业和技能与市场需求不匹配等内部原因。从能力结构方面看，大学毕业生就业能力并不是基于其职业路径的需要而进行建构和培养的，因而难以真正满足用人单位的实际需求，间接造成了大学生就业市场的供需脱节。（剩余3274字）
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企业需求背景下大学生职业胜任力培养的思考
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