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随着我国社会经济的不断发展，我国的事业单位也在不断进步之中。但是因为事业单位的具体性质，我国很多事业单位的员工激励制度不完善，员工工作热情不高涨，工作效果不理想，导致事业单位的员工素质没有达到单位所需要的水平，影响了事业单位的发展。因此，需要健全事业单位的员工激励制度，来保障事业单位的人才队伍建设，提升整个事业单位的人才职业素养，提升事业单位的发展能力，推动事业单位的发展。（剩余5074字）
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事业单位人力资源管理如何激发员工积极性
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