建立企业员工绩效评估机制激发企业活力
企业员工绩效评估是企业中人力资源管理体系中的重要组成部分，员工的绩效评估是否科学有效、公平公正直接影响着企业中员工的工作态度与工作行为，从而影响着企业发展的前景与动力。本文对企业中员工绩效评估进行深入研究，旨在建立完善的绩效评估体系，为企业发展创造良好的人力资源保障。
一、概念界定与研究背景
社会主义市场经济制度日益完善的今天，人力资源管理对于企业来说成为了非常重要的一部分，绩效评估作为现代企业中人力资源工作的重要环节，对企业有着更为深刻影响。（剩余4736字）
