基于RBRVS的公立口腔专科医院绩效考核方案应用探索

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摘 要：

在薪酬制度改革的大背景下，公立医院如何在凸显公益性的同时调动医务人员积极性，提高医疗水平和服务质量，成为了绩效考核工作关注的核心。在此背景下，西安交通大学口腔医院探索基于RBRVS体系逐步形成一套适用于公立口腔专科医院的绩效考核方案，为公立医院持续的绩效改革工作提供相关借鉴。

关键词：RBRVS; 口腔专科医院; 绩效考核

中图分类号：F23     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.01.049

公立医院是保障人民群众生命安全和身体健康的主力军，是发展社会主义卫生健康事业的主要力量。（剩余5203字）