吉林省民办高校青年教师归属感现状及提升对策实证研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘 要：青年教师是民办高校教师队伍中的新生力量，是促进民办高校可持续发展的关键。本文对吉林省民办高校青年教师的归属感现状进行实证研究，探析其归属感缺失的原因，进而提出相应的对策及建议。研究发现，管理制度不健全、相关政策不完善、成长空间狭窄、教师自身局限性以及工作环境不理想是其归属感缺失的主要原因。（剩余5193字）

试读结束

目录
monitor