数字化背景下酒店管理岗位实习评价量化体系的构建

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘 要：岗位实习是高职院校人才培养中学时最长的一门课程，其成绩及评价标准的制定对完善人才培养过程，检验人才培养质量非常重要。高职院校酒店管理专业岗位实习评价存在重结果、轻过程，重技能、轻思想，重制度、轻考核等问题。因此基于实现岗位评价体系精准评价、数字化评价，落实企业评价责任，实施校企双元协同育人等考虑，优化酒店管理岗位实习评价量化体系，搭建酒店管理岗位实习数字化评价系统，构建酒店管理岗位实习“四位三维”立体量化评价体系。（剩余5468字）

试读结束

目录
monitor