着力人才素质培养 助力优秀企业文化

——分析当代大学生素质教育目标体系设定思路

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摘 要：优秀的企业需要优秀的文化支撑，然而优秀企业文化的形成需要漫长的过程。作为人才培养基地的高校，在培养学生知识、能力的同时，应更注重家国情怀、职业素养、个人修养等方面素质教育，使学生在走出校门前便把爱国、担当、凝聚、创新、向上的精神内化于心，助力优秀企业文化快速形成，拉动企业茁壮成长的同时，加速实现民族复兴。（剩余4144字）

试读结束

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