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摘 要：在湖北省区域产业升级背景下以及产业转型升级重点任务的指引下，培养出能对接湖北省产业转型升级所需的复合型人力资源管理人才，是人力资源管理专业培养的一个重要课题。基于此，本文借鉴清华大学、中国人民大学等一流高校人力资源管理人才培养经验，提出了产业转型升级背景下高校人力资源管理专业培养的优化方式。（剩余11213字）
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高校人力资源管理人才培养模式的优化研究
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