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[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.07.038
[摘 要]在党和国家机构改革不断深化的背景下,人力资源柔性管理越来越受到事业单位的重视。人力资源管理效益在一定程度上影响着事业单位的工作水平和服务质量,因此加强人力资源规划与柔性管理就成为促进事业单位全面高质量发展的重要工作。(剩余5448字)
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试析事业单位人力资源规划及柔性管理对策
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