公立医院人力规划存在的问题及解决措施

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.07.030

［摘 要］随着知识经济的快速发展，人力资源规划变得越来越重要，做好人力资源规划有助于提高企业的人力资源管理效率，减少人力资源成本，提高市场竞争力，推动企业持续发展。对于公立医院而言，人力资源规划同样具有非常重要的作用和意义。（剩余5583字）

试读结束

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