事业单位编外人员管理存在问题及对策

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.07.026

［摘 要］编外人员对于事业单位而言不可或缺，对编外人员进行有针对性的激励和引导，能提高其职业积极性，同时增强其归属感，这不仅会直接影响员工的个人行为，也会对事业单位的整体发展产生促进作用。现阶段事业单位在编外人员管理方面依然存在一定的问题，这会影响编外人员的成长，同时阻碍事业单位进步。（剩余5386字）

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