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[摘 要]十八大以来,国企党建工作取得长足进步,双百改革圆满成功,将党建工作充分运用到企业职工思想政治管理、企业人才管理、企业经营管理中,是实现党政结合的良好途径。加强国企党建工作的管理,能够增强国企的核心竞争力,为新时代中国特色社会国有经济建立良好开端。本文阐述了国企管理与党建工作融合的问题,针对党建对国企管理的促进作用,从人才、思想、经营等方面提出了一些综合性的建议。(剩余4869字)
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党建工作在国有企业管理中的价值运用
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