“以人文本”观念在央企思政管理工作中的应用

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

［摘 要］央企开展思政管理工作，内容都要围绕员工来展开。因此，在央企思政管理工作中引用“以人为本”的管理理念是必要的。但随着我国市场经济发展的渐趋成熟，行业、企业间的竞争越来越激烈，央企想要提高市场竞争力，只有坚持“以人为本”的理念，提高企业内的思政管理力度，落实以人为本的指导方针，才能真正加强人力资源管理，充分发挥出人才资源的作用，推动央企的健康长远发展。（剩余5069字）

试读结束

目录
monitor