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摘 要:随着时代的发展,社会分工愈加精细,笔者所在的公司——杭州精信电子科技有限公司,是一家专门为科技型水表设计精细构件的企业。然而,在过去长期的生产经营过程中,精信并未形成自己的绩效管理评价体系和办法。本篇志在建立为精信乃至与其同类的针对专门性产品设计、生产、销售的小型科技企业所量身定制的切实可行的绩效管理办法。(剩余6645字)
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中小科技型制造企业的绩效管理办法研究
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