日本中小学教师人事制度的经验及启示

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摘      要 人口增速放缓是社会经济发展的必然规律，而人口结构的变化将会导致教育领域的一系列变化与调整，对此，教育研究者和实践者有必要针对未来可能发生的变化做好准备。教师是教育发展的第一资源，有必要打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。日本自20世纪90年代以来，由于出生率持续走低、老龄人口逐年增多，开始进入少子高龄化社会，这对教育行业特别是教师职业产生了深远的影响。（剩余11412字）

试读结束

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