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[摘 要]传统的给排水本科专业在应对智慧化改革过程中,考核评价体系存在诸多不足,阻碍了专业技术人才的培养。本研究通过调整考核主体、内容及培养方向,构建了适应人才培养的考核评价体系,优化了考核主体和内容,以多课程协同考核为基础,建立了跨课程考评体系,最终实现了全教学周期的人才考核链条。在相关院校实践过程中,通过该考评体系的运用,企业对智慧水务人才满意度提升了23.3%,给智慧水务人才培养提供了助力。(剩余5058字)
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基于智慧化改革的给排水专业本科生考核评价体系建设
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